IF YOU WANT TO GO FAST, GO ALONE

IF YOU WANT TO GO FAR, GO TOGETHER

(Afrikaanse filosofie)

Voor bedrijven is het essentieel om hun missie & visie helder te hebben als uitgangspunt, zodat alle menselijke aansturing en aanverwante processen een afgeleide zijn van de centrale koers. Helder, betrouwbaar en met passie.

Waarom doen WE wat we doen? En wat (WIE) willen we ermee bereiken?

Ons brein leert op verschillende manieren, maar de meeste impact zit 'm in gebeurtenissen met 'fouten' en 'verrassingen'. Beide hebben een 'schrik-moment' in zich. Die schrik zet alle zintuigen aan en maakt een snapshot van de situatie. Het zijn momenten die ons onverwacht en soms ongewild buiten onze comfortzone duwen. Maar toch brengen ze goed nieuws, want buiten onze comfortzone kunnen we pas écht beginnen met groeien en ontwikkelen.

Hoe zorg je als bedrijf voor verrassingen die inspireren?

Hoe creëer je ook de veiligheid dat er fouten gemaakt mogen worden?

Krijgt jouw team de ruimte om te leren van hun fouten en ze vanuit intrinsieke motivatie te herstellen?

Want dáár zit de kracht en potentie tot een sterk en veerkrachtig fundament, een gezonde cultuur.

Een sterk fundament zorgt voor betrokken personeel dat gedreven wordt vanuit verbinding en visie.

Wat je investeert in je team, investeren zij in je klanten of gasten. Ervaren ze zélf ook hun toegevoegde waarde? Dan stralen ze dat uit in hun werk en wordt deze uitwisseling een gezonde vicieuze cirkel.

Snappen ze wat ze doen en waarom ze het doen?

Komen hun talenten aan bod?

Worden ze geïnspireerd tijdens hun werk?

Mogen ze fouten maken?

Voelen ze zich veilig, gezien en gewaardeerd?

Het zijn belangrijke vragen om van je personeel ambassadeurs van jouw bedrijf te (kunnen) maken.

Een ambassadeur promoot jouw bedrijf vanuit zijn passie, omdat hij zich verbindt met 'jouw' missie & visie. Het wordt ook zijn bedrijf en dát is het punt dat je wil bereiken.

"Het waarom van de organisatie is de kern van het bedrijf!"

Een gezonde werknemer is een medewerker die voldaan naar huis gaat en geïnspireerd wakker wordt voor zijn nieuwe werkdag. En wist je dat onderzoek heeft aangetoond dat voldane medewerkers ook de beste ouders zijn? Hoe waardevol is dat, om te weten dat jouw impact zo ver kan reiken!

Vanuit IMANI business begeleid ik (kleine) bedrijven die bewust een gezonde impact willen maken door te werken en handelen vanuit hun kracht: het team.

Heeft jouw bedrijf een sterke missie & visie of wil je daar hulp bij?

Wil je die mooie en waardevolle missie leren vertalen naar je team?

Heb je een gemotiveerd team en wil je ze nog meer inspireren?

Wil je gezond personeel dat blijdschap uitstraalt en voldaan naar huis gaat?

Verbind je dan met je mensen.

Het begint altijd bij jou als eigenaar, teamleider, manager, directeur.

Alles komt samen als verbinden op ieder level je doel is.

Neem vrijblijvend contact op voor een oriënterend gesprek.

Stel je vragen, we gaan samen sparren en kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

W a r m e   g r o e t ,   R o s a l i n d e